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——长沙市口腔医院2016中层干部竞聘会圆满落幕
为进一步激发干部队伍的活力，切实加强干部队伍建设，按照《2016年长沙市口腔医院中层干部公开竞聘工作实施方案》的工作安排。3月14、15日，我院在友谊路院十楼多功能厅举办了中层干部竞聘会，医院全体领导班子成员、中层干部、部分职工以及竞聘者百余人参加了会议。经过激烈角逐、民主测评、党委会讨论，共有60余名同志脱颖而出，担任医院中层管理职位。
此次竞聘会，院领导高度重视、精心组织，经过反复研究、探讨，制定了竞聘方案，完善了各项程序。竞聘工作按照公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、研究决定、任前公示等程序严格执行，确保竞争选拔的公开、公平、真实、有效。竞聘会现场，演讲人员个个精神饱满，神采奕奕，他们从竞聘理由、自我简历、工作能力、工作设想、未来发展愿景等方面进行了详细的阐述和精彩演讲。演讲中，有的激情澎湃、幽默风趣；有的诚恳认真、谦虚严谨；有的老练稳重、才情飞扬，充分体现着演讲者们立志为医院发展献智出力的拳拳之心。大家表示，无论竞聘成功是否，都将找准差距，积极工作，不断提高自身政治和业务素质。
院党委书记周中苏同志作动员讲话和总结讲话。他指出，此次竞聘工作意义重大，有利于让那些有能力、有才气、有魄力的优秀人才脱颖而出，选拔一支真正干事创业的干部队伍，为医院发展提供坚实的人才保障。他希望，无论竞聘结果如何，无论竞聘上与否，在座的各位都要继续保持和发扬良好的工作能力、业务素质，把此次经历当做一次经验的积累，重新审视自己，找准差距，继续提高。会议最后，周书记用五个“进一步”对本次会议进行了总结。他表示，通过本次竞聘演讲会，可以看出我院工作人员的思想进一步成熟了；思路进一步清晰了；理念进一步更新了；目标进一步明确了；能力进一步提升了。
院长何平对竞聘演讲进行点评。他强调，本次竞聘会准备充分、程序规范、内容丰富，达到了预期的效果，既拓宽了选人用人渠道，又激发了干部职工进取精神；既落实了群众知情权、参与权、选择权、监督权，又发现了许多优秀人才。他还对参加竞聘的同志们提出了殷切希望，希望大家与时俱进的更新管理理念、创新工作方式、提高工作效率，把思想统一到医院的决策部署上来，为推进医院发展提供坚强的组织和人才保障。
本次竞聘工作，始终坚持公开、公平、公正、竞争、择优、德才兼备的原则，是医院推进干部人事制度改革的重要举措，真正落实了干部能上能下、能进能出、竞争择优的选人用人机制，为我院在新形势下实现可持续发展，造就了一支精干、高效的管理队伍打下了坚实的基础。 相信伴随着竞争性选拔干部工作的深入推进，我院必将呈现人才辈出、人尽其才、才尽其用的新景象。
文/党委办 图/姚大立 王立凡
